Lehrlings Module

Module für Lehrlinge

Kick Off & Welcome

Der perfekte Start ins Berufsleben. Erlebnisorientiert erarbeiten wir mit den Lehrlingen: „Was sind meine Ziele? Was wird erwartet? Wie mache ich mir einen guten Ruf?“ Wir führen dieses Modul auch auf einer Selbstversorgerhütte durch, um Verantwortungs-bewusstsein, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit live zu erleben.

Let’s talk

Weniger Missverständnisse, besser verstanden und sympathischer wahrgenommen werden – das wünschen sich viele Menschen. Mit einfachen Kommunikations-Modellen, vielen Übungen und spannenden Erlebnissen, helfen wir den Lehrlingen, genau diese Ziele zu erreichen, die sich auch im Unternehmen spürbar positiv auswirken.

Fit für Konflikte

Die Lehrlinge sind danach in der Lage, das Positive an Konfliktsituationen zu erkennen und konstruktive Gespräche zu führen. Gleichzeitig beschäftigen wir uns mit dem Thema Konflikteskalation und erleben mit den Lehrlingen einfach umsetzbare Strategien um „cool zu bleiben, wenn‘s heiß hergeht.“ Ein wertvoller Beitrag zur Gewaltprävention.

GIGA-Brain

In diesem Modul heißt es: „Lernen lernen“. Verstehen die Lehrlinge, wie das Gehirn funktioniert, das Gedächtnis arbeitet und welcher Lerntyp wichtig ist, investieren sie künftig weniger Zeit  für bessere Ergebnisse. Die Lerntechniken werden ausprobiert, um sofort mit den Ergebnissen zu verblüffen und zu überzeugen.

„Sie gestatten…?“

Gutes Benehmen ist auch heute noch hoch im Kurs – egal ob im Büro, im Handel oder auf der Baustelle. In diesem Modul beschäftigen wir uns mit den grundlegenden Themen „Tischmanieren“, „Kleidung“, „Umgang mit social media“, „gekonnter Smalltalk“ – um Ihr Unternehmen in jeder Situation perfekt zu repräsentieren.

Chef für einen Tag

Mitarbeiter „planen“, unternehmerische Entscheidungen treffen – unser Planspiel macht es möglich. Abläufe in Firmen werden nachvollziehbarer und dieses bessere Verständnis wirkt sich nachhaltig auf Verhalten und Einstellung der Lehrlinge aus. Persönliche Finanzplanung, Schuldenprävention und Tipps zum Steuerausgleich runden dieses Modul ab.

Verkaufstraining

Mit gekonnter Fragetechnik, Einblick in die Phasen eines Verkaufsprozesses und einer großen Portion Empathie sind die Lehrlinge fit, um Ihre Kunden zu begeistern. Zusätzlich gibt’s das Rüstzeug für das Telefonat oder den Ausnahmefall „das Beschwerdegespräch“. Alle Tools werden vor Ort live geprobt und somit gefestigt.

Proud to present

Ein überzeugendes Auftreten und gekonntes Sprechen vor Publikum ist oft der Schlüssel zum Erfolg! Egal, ob bei der LAP oder im Unternehmen selbst. Tod dem Lampenfieber, Stimmtraining, SprechDenken, und jede Menge Gelegenheit, dies sofort auszuprobieren. Dabei gilt auf Wunsch: „Kamera ab“ – denn „Sehen heißt Verstehen“.

Heute Lehrling - morgen Führungskraft!

Lehrlinge übernehmen oft bereits kurz nach Beendigung, oder schon während der Lehrzeit, Verantwortung für Andere (Lehrlinge, Praktikanten, Leasingkräfte, … ). In diesem Modul erleben und erfahren sie Grundlagenwissen. Lamas sind dabei hilfreich, um Dynamiken in Teams und auch Führungsthemen erlebbar zu machen.

SUPREME TEAM *******************

Ein Modul der Extraklasse, um den Zusammenhalt zwischen den Lehrlingen und Ausbildern zu stärken. Dieses Modul wird an Ihre individuellen Bedürfnisse angepasst und lässt sich mit den Tools aus unserem Angebot TEAMBUILDING vielfältig kombinieren. Stärken Sie das Team „Lehrling-Ausbilder“, egal ob beim gemeinsamen Kochen, beim Bubble-Soccer, einer Orientierungswanderung oder am Lagerfeuer.