Module für Führungskräfte
Die Führungskraft
DER TeamCoach
Eine Hauptaufgabe der Führungskraft ist es, Mitarbeiter, so rasch als möglich, dabei zu begleiten, funktionierende Teams zu bilden, und das dauerhaft. Wissen über Teamprozesse, -dynamik, und Maßnahmen zur Umsetzung sind dafür notwendig. Wir zeigen Ihren Führungskräften die Schatzkarte!
Kommunikation für Führungskräfte
Wer entwickeln möchte, muss Menschen verstehen und richtig interpretieren können. Dazu braucht es Wissen über die Grundlagen der zwischenmenschlichen Kommunikation. Hier erhalten Sie eine „Bedienungsanleitung“ für Ihre Mitmenschen, um gemeinsam erfolgreich zu wachsen.
Konfliktmanagement für Führungskräfte
Ein Team arbeits- und leistungsfähig zu halten ist notwendig um erfolgreich zu sein. Konflikte mit oder zwischen den Kollegen blockieren. Sie müssen sofort kompetent angesprochen und gelöst werden. Andernfalls können die Konsequenzen zu finanziellen und auch zwischenmenschlichen Schäden führen.
Mitarbeiter -Entwicklungsgespräch
Das Mitarbeiter-Entwicklungsgespräch ist ein Top-Werkzeug um die Kommunikation in der Organisation zu fördern. Gut geführte Gespräche führen nachweislich zu einem besseren Betriebsklima, einer Steigerung der Produktivität und Rentabilität. Wir begleiten mit Erfahrung und Know How um dieses Werkzeug optimal zu nutzen.
DISG
Jeder Mensch ist anders und das ist gut und wichtig. Gleichzeitig können Unterschiede natürlich auch zu Konflikten führen. Erfolgreiche Menschen kennen ihre Stärken sowie ihre Schwächen und wissen damit umzugehen. Das DISG Profil ist dabei der hilfreiche Kompass um dieses Ziel zu erreichen.
Effiziente Meetings
Teambesprechungen kosten Zeit und Geld. Diese Meetings effizient und effektiv zu gestalten ist ein Muss für jedes erfolgreiche Unternehmen. Die Führungskräfte erhalten Moderations- und Briefingtechniken und lernen auch auf Störungen kompetent zu reagieren.
Rhetorik für Vorbilder
Das Auftreten und die Rhetorik der Führungskraft entscheiden maßgeblich über Akzeptanz und Erfolg im Umfeld. Die Führungskräfte sind das Sprachrohr der Unternehmensleitung, verantwortlich für den Transfer von Informationen. Sie sind auch Visitenkarte nach außen. Wir unterstützen dabei, auf ein neues Level zu gelangen.
No Drama Lama
Lamas als Spiegel der eigenen Führungsqualitäten. Tiere reagieren besonders sensibel auf das Verhalten und die Präsenz des Menschen. Sie geben Gelegenheit über sich selbst und das eigene Führungsverhalten nachzudenken. Diese Erkenntnisse sind sehr speziell und sehr aufschlussreich für den Alltag im Unternehmen.